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考公職／視職場需要 將提高英文占分比率

【記者張錦弘／台北報導】

2012/02/26

考選部指出，為提升公務員英語能力，公務員考試除已全面加考英文，還將視各類科職場需要，提高英文占分比率，或加考專業英文。

考選部考選規劃司司長黃慶章指出，為因應國際趨勢，早在民國91年陳水扁政府時，即研議公務員考試加考英文案，到了馬政府時代，考試院更將加考英文當成文官興革重要方案，分階段實施。

黃慶章說，目前除了身心障礙特考等8項考試的普通科目未列考英文，其他公務員考試都要考英文，但占分比重有高有低，例如不限學歷報考的初等考試，要考4科，其中1科是「公民與英文」，英文只占分30%，等於只占4科總分的7.5%，但因初考都是選擇題，競爭激烈，放棄英文，其他3科再好，也可能落榜。

黃慶章表示，中期目標則是逐步提高普通科目英文占分比率，並視各類科性質及職務屬性，研議將英文或其他外文列為專業科目，如外交領事、僑務行政、圖書資訊管理、博物館管理、國際文教行政、新聞、觀光行政等都已實施。

其他像警察特考的三、四等各類科，也要考警察專業英文；而民航特考，專業科目更要連考英文、英語會話這兩科，且有一科未達60分就不能錄取；今年首辦的移民行政特考，也要選考外文。

不過，政大英語系教授陳超明認為，需要中高階英語能力的公務員，絕不止上述類科，像農委會、衛生署為了美牛問題，要和外國協商，農業行政人才應加強英文；而體委會、青輔會等部會的國際交流也很頻繁，也需要好的英文能力。

陳超明建議考選部，應全面檢討、建立公務員各類科所需的英文能力指標，需要中高階能力的，就增加英文占分比率、或獨立成一考科、甚至設高標門檻；較不需英文能力的，甚至可訂英文低標門檻，不用採計。長期目標應是以能力指標為依據，建立公務考試標準化測驗題庫。

台師大英語系退休教授張武昌協助考選部命題25年，他也認為，未來公務員考試英文科應朝「專業英文」的方向命題，考將來職場用得到的英文；而考選部這兩年也開始加強審題、建立命題人才資料庫，改善命題技術，讓題目難易度及內容，符合該類科所需。
【2012/02/26 聯合報】@ http://udn.com/