金學堂英語的部落格

英語能力在職場備受重視，不少大學也都設定畢業門檻，但多益測驗單位公布一項調查，2014年台灣大學生多益平均成績只有499分，但企業平均要求是532分，顯見大學人才培育和產業需求有明顯落差。(陳映竹報導)

ETS多益測驗台灣區總代理忠欣公司公布「2015年台灣大型企業人才國際化及外語職能管理調查報告」顯示，9成3台灣企業重視發展國際化人才，6成5企業會以英語測驗成績作為新進人員招募標準。2015年製造業要求新進人員的多益測驗平均成績是522分、服務業564分、金融業652分，但2014年台灣大學生多益平均成績只有499分，遠不及企業要求。

實踐大學講座教授陳超明認為，學校必須讓學生認知職場的高度競爭，如果培養出英語檢測高於企業要求平均100到200分能力的學生，就不用擔心出路。陳超民也建議學生，要勇敢說英語，利用選修英語課程，或是和國際生接觸，否則檢測再高分卻不敢說，也是枉然。

逢甲大學校長李秉乾分享，逢甲大學去年啟動多項英文課程改革，大一期末考就用多益測驗做考題，讓學生知道自己成績和業界要求的落差，利用接下來3年增進英語程度。